4月23日恰逢清华百年校庆之际，以 “百年传承、百年梦想——中国经济发展的清华奉献”为主题的校友返校日论坛在清华大学经济管理学院隆重举行。论坛由学院EDP中心、EMBA教育中心、清华大学中国与世界经济研究中心联合主办。清华大学副校长谢维和教授出席论坛并做主题对话，清华经管学院副院长廖理教授出席了论坛，学院金融系主任、清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵教授主持了当天的论坛。近400名从全国各地赶来的校友....

如何让企业培训落到实处 员工培训是企业人力资源管理的重要内容，通过员工培训能持续提升企业员工的知识、技能和工作态度，从而为公司的战略提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。然而，如何建立...

2011年4月21日至22日，清华经管高级管理培训国际项目的近百位校友代表回到母校，与昔日的老师、同窗重聚，共贺清华百年华诞。4月21日下午，清华经管学院党委书记、企业战略与政策系教授、高级经理人课程中方学术主任杨斌教授带来了最新研究成果——中国领先企业的成功基因，作为杨斌教授最新研究成果，睿智与激情碰撞，带领学员们深入分析了中国领先企业的成功之道，解密成功要素。校友们再次聆听了杨斌教授的课，给予了一致的....

2011年4月11-15日，117名来自中信集团风险管理部，以及各子公司主管风险管理的的中高层管理人员参加了“中信集团风险管理高级研讨班”的学习。本班邀请学院金融系陈秉正教授担任责任教授并主讲《企业整体化风险管理》和《风险识别与评估》课程，同时邀请了李稻葵教授、夏冬林副院长、公司治理研究中心的周放生研究员、建行副行长兼首席风险官朱小黄先生授课。经过项目前期与授课老师们对课程需求进行充分沟通和面谈，教师们在授...

应主办方邀请，清华经管学院中国与世界经济研究中心主任李稻葵教授为UNICON2011年会做了“理解中国经济发展的趋势、挑战和驱动力及其对商业战略影响”的主题演讲。在未来五年或者十年中国经济将发生什么？李稻葵教授指出，过去三十年我们发展这么快是因为三十年之前我们的起点很低，但值得思考的是我们能否继续保持这样的增长。很多人认为，在未来十年，可能我们的增长率会有很大的降低，他们列举了很多原因，比如环境污染的限....

“对于学习型组织的认识与研究基本上是在上世纪90年代以后兴起的。这跟时代的发展有关，特别是西方一些发达国家经济主体从制造业开始走向知识经济，不仅是人要学习，员工要学习，更重要的是团队、机构、组织也要学习，要让“一加一大于二”，形成一个系统的效果。”杨百寅教授从学习型组织入手，把知识分成三类，一类是理性知识或称显性知识，一类是感性知识也叫隐性知识，此外就是活性知识或自由知识。这三类知识在个体学习以....

对话本土实践--CEO论坛在UNICON2011年会的第一天，主办方特别邀请了中国移动通信集团公司董事长、党组书记王建宙、中国外运（集团）总公司总裁张建卫、Infosys中国区CEO Rangarajan Vellamore、中国建银投资有限责任公司副总裁兼首席投资官路跃兵四位嘉宾参加CEO专题论坛，嘉宾们从本土企业实践出发，就“如何培养具有国际视野的本地人才”发表了深刻的见解。清华经管学院人力资源与组织行为系杨百寅教授主持了本次论坛。图为论...

2011年4月，阳光保险集团旗下阳光财产保险股份有限公司与清华经管学院合作，共同举办了两期阳光财产保险“百强腾飞”高级管理研修班。两期研修班分别于2011年4月1日和4月11日结业。“百强腾飞”项目是阳光财产保险为鼓励、提升优秀中高层管理干部的创新意识与管理能力而设计，评选出全集团核心150人作为卓越榜样，并着重全面增强该团队的综合领导能力。研修班每期共五学天，课程涵盖和谐领导力、管理创新思维与实践、管理沟通等...